رحلة مخصصة للقادة الطموحين، لتمكينهم بمهارات التصميم الحكومي المستقبلي وأساسيات القيادة الإبداعية، وفق منهجية التفكير التصميمي، والذي يرتكز محورها الرئيسي على تلبية احتياجات وتطلعات المجتمع لتطوير حلول مبتكرة.
"نريد أن نراهم هناك بين الطلاب والمعلمين، أو في السوق بين التجار والمستثمرين، نريد أن نسمع بهم بين المزارعين وعند مرافئ الصيادين، مع الأرامل والأمهات وعند كبار المواطنين، عند المرضى وفي المستشفيات وبين الأطباء والعاملين"
"نريد أن نراهم هناك ونسمع منهم من هناك، وليس في قاعات المؤتمرات وأروقة المنتديات التي تكاثرت واستهلكت الموارد وطاقات المسؤولين. نحن حكومة إنجازات ولسنا حكومة محاضرات. نحن فريق من المنجزين وليس من المنظرين."
من خلال تمكين القادة من التفكير بطرق جديدة وابتكارية لقيادة فرقهم بفعالية وتحقيق التحول بأساليب غير تقليدية، وتحويل التحديات إلى فرص للتطوير والنمو.
من خلال تبني نماذج جديدة وحلول مبتكرة، واستباق احتياجات الأفراد، واعتماد منهجية تقوم على التعاطف لخدمتهم، وذلك عبر إعطاء الأولوية لأفراد المجتمع، والنظر إلى التحديات من منظور جديد مبني على التواصل بين صنّاع القرار والمجتمع.
من خلال التنسيق والتواصل بين القيادات والجهات الحكومية إلى تعزيز كفاءة المشاريع المستقبلية، وتبادل الخبرات والمعارف، وبناء شراكات قوية تدعم تحقيق الأهداف المشتركة.
يُعد التصميم عقلية أساسية يجب أن تُدمج في جميع المشاريع والمبادرات. أعتقد أن الإنسان هو عملة المستقبل، ومن المهم جدًا أن نستكشف، ونتخيل، ونصمّم، وننفّذ كل
ما نطمح إلى تحقيقه."
أداء التجارب هو المحرك لكل رحلة تصميم. من خلال كل تجربة وكل مخاطرة وكل ملاحظة يتطور التصميم. فالتجارب ليست مجرد أسلوب، بل هي عقلية تدفعنا نحو شيء استثنائي.”
أحد أكثر الأدوات فاعلية من التي مارستها خلال البرنامج هي فن الإصغاء والتعاطف. من خلال وضع نفسي مكان الآخرين وطرح أسئلة مفتوحة، تمكنت من فهم احتياجات ووجهات نظر المجتمعات التي نخدمها بصدق، مما أثْرى نهجي في العمل وفي علاقاتي الشخصية على حد سواء.”
تعريف المشاركين بالمنظمين والخبراء وزملائهم من خلال إطلاق البرنامج بطريقة مُلهمة، وتحديد الأهداف والمخرجات التعليمية المتوقعة.
تجربة ميدانية تركز على تعزيز الروح القيادية يطّلع من خلالها المشاركون على تجارب عملية ملهمة تتمحور حول الإنسان، مما يعزز شغفهم لإحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال القيادة المعتمدة على التصميم.
يتدرب المشاركون خلال هذه المرحلة على مهارات وأدوات التفكير التصميمي التي ترتكز على الإنسان لإحراز تقدم في مهامهم وإعداد خطة عمل جماعية مبنية على التجارب الميدانية الواقعية.
يتاح للمشاركين لقاء الخبراء والمدربين للحصول على دعم فردي أو جماعي، مناقشة التحديات، وتلقي التوجيهات التي تعزز مهاراتهم وتساعدهم على التقدم في تحقيق أهدافهم في البرنامج.
يُختتم البرنامج في آخر ثلاثة أيام بالعروض التي سيقدمها المشاركون احتفاءً بهذه التجربة الاستثنائية، وانطلاقاً نحو تحولات جذرية وملموسة.
ستتم دعوة المرشحين الذين تم اختيارهم خلال مرحلة تقديم الطلبات إلى إجراء مقابلة افتراضية لمدة على 30 دقيقة.
وسوف تتم مشاركة التعليمات حول كيفية المشاركة في المقابلة الافتراضية عبر البريد الإلكتروني.
في هذه المرحلة النهائية، من اختيار المشاركين، سندعو مجموعة من المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الثانية للانضمام إلى مرحلة التقييم الجماعي.
وستتم مشاركة جميع التعليمات حول كيفية الانضمام إلى هذا التقييم عبر البريد الإلكتروني.
في هذه المرحلة النهائية، من اختيار المشاركين، سندعو مجموعة من المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الثانية للانضمام إلى مرحلة التقييم الجماعي.
وستتم مشاركة جميع التعليمات حول كيفية الانضمام إلى هذا التقييم عبر البريد الإلكتروني.
ستتم دعوة المرشحين الذين تم اختيارهم خلال مرحلة تقديم الطلبات إلى إجراء مقابلة افتراضية لمدة على 30 دقيقة.
وسوف تتم مشاركة التعليمات حول كيفية المشاركة في المقابلة الافتراضية عبر البريد الإلكتروني.
تقديم الطلب الخطي
ستتم مراجعة الطلبات بشكل دوري.
آخر مهلة لتقديم الطلبات:
الاثنين، 19 مايو 2025
قدّم الآن
* لا يشمل تكلفة السفر والإقامة
